近日，山東康沃控股有限公司（以下簡稱“康沃控股”）榮獲國家工業和信息化部頒發的國家級專精特新“小巨人”企業榮譽稱號。

“專精特新”即“專業化、精細化、特色化、新穎化”，是由工業和信息化部發布的《促進中小企業發展規劃（2016－2020年）》中提出的專精特新中小企業培育工程，鼓勵專業化發展、鼓勵精細化發展、支持特色化發展、支持新穎化發展。“專精特新”小巨人則是在在省級中小企業主管部門培育認定的“專精特新”中小企業及產品的基礎上，繼續加大專精特新“小巨人”企業培育力度，促進其技術創新能力、市場競爭力和品牌影響力得到明顯提升，在產業鏈供應鏈上的地位作用得到明顯提升，帶動中小企業實現高質量發展。

獲得這一殊榮，既是對康沃控股長期以來技術創新工作成果的認可，也是未來康沃控股繼續引領新能源動力創新和高端裝備制造行業進入穩健高效發展“快車道”的動力所在。

研發和創新能力作為企業發展的核心，在企業發展中的重要性不言而喻。康沃控股擁有龐大的高精尖技術研發團隊，自成立以來一直將品質提升和研發創新作為第一要務。

我們自主研發并具有完全知識產權的甲醇發動機，攻克了甲醇發動機關鍵技術，該發動機B10壽命達150萬公里/25000小時，采用自主研發的DMCC3.0電控甲醇系統使發動機的動力提升了10%、排溫降低了15%，同時做到了海拔4500米，功率衰減控制在5%以內，氮氧化合物和碳煙顆粒物排放分別降低了69.4%和74.9%的驕人成績，燃料成本比柴油模式降低了30%以上，并已實現了產業化。

同時搭載了甲醇發動機的商用汽車增程器具有主動潤滑、動態載荷分配、多模態協同控制等先進技術，相比同類產品，具有重量輕、可靠性高、效率高、平順性好的優勢，更好的適應復雜路況。目前完成系列試驗，產品已經放行，具備批量配套能力。

康沃控股截止目前累計獲得國家專利及軟件著作權50余項，在菏澤市“市長杯”工業設計大賽中斬獲大獎，2022年度被認定為山東省“一企一技術”研發平臺；2023年榮獲國家高新技術企業榮譽稱號。

人才是企業的核心，是企業可持續性發展的驅動器。康沃控股深諳這一道理，在對人才建設和培養方面不遺余力。大力實施人才強企戰略，以人才領先推動技術領先，變人才優勢為發展優勢，為企業科學跨越發展提供了強有力的人才保證和智力支撐。

在人才儲備上，康沃控股多方面、多渠道的引進高學歷、專業性強的技術骨干和人才，加強充實公司的人才隊伍，形成了平均年齡30+歲的年輕化、高素質、高學歷的人才梯隊。

另外面向教育領域，康沃控股積極開展產教融合、校企合作等模式，與眾多高等院校聯合開展實訓建設、職業技能培訓、高校實驗室等服務，充分借力高校智力資源，帶動行業發展革新。

市場占有率的不斷提升才是企業高質量發展的首要目的。康沃控股始終堅持產品研發升級和企業發展以市場為本，將產品、服務、客戶群體緊密連接形成閉環。

 產品方面，堅持研發創新順應市場需求。康沃控股的每一次產品開發、升級和技術提升都與市場需求緊密結合，以市場和客戶需求作為升級產品的方向，致力于打造更高性能，更加綠色環保性價比高的產品。

服務方面，康沃控股以自主研發的云智系統為依托，打造數字化透明工廠，通過線上授權碼追溯生產過程以及實現產品的遠程管理，云智系統的使用實現了發動機全生命周期的可視化、可追溯管理。

康沃控股在高端裝備制造行業持續深耕并已經形成獨特的行業優勢，此次獲得專精特新“小巨人”稱號，是對公司專業價值的再次肯定。今后，康沃控股將做好“排頭兵”，堅持走好“專精特新”發展之路，提升產品開發和創新能力，為高端裝備制造業發展貢獻更大力量。